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在家辦公用什么家具

未來(lái)幾年智能家居或成主流住宅必備

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，消費(fèi)升級(jí)成當(dāng)今大勢(shì)所趨，越來(lái)越多的消費(fèi)者對(duì)智能家居感興趣。據(jù)明亞家具調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，到2018年，全國(guó)智能家居市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到1800億元。智能家居會(huì)得以普及嗎?有智能家居業(yè)內(nèi)人士這么樂觀地估計(jì)：3到5年內(nèi)，智能家居或成為主流住宅的標(biāo)配。也許不久之后，配置智能家居就如同通水電氣一樣成為家庭裝修中再自然不過的事。

明亞家具分享紅木家具保養(yǎng)技巧

很多消費(fèi)者買到心愛的紅木家具后，卻被如何保養(yǎng)這個(gè)問題所困擾，下面明亞家具就給大家介紹個(gè)簡(jiǎn)易的紅木家具保養(yǎng)方法，那就是巧用核桃油。

如何打造有利于提升員工敬業(yè)度的辦公環(huán)境

敬業(yè)度，一直被企業(yè)視為很難解決的文化問題。明亞家具的全球調(diào)研顯示，辦公環(huán)境對(duì)員工敬業(yè)度有直接而重要的影響。想知道如何改善嗎？每逢年終，企業(yè)就開始推行考核、輪崗、分流甚至淘汰的“考評(píng)模式”。其中，員工敬業(yè)度被作為一個(gè)重要的考評(píng)指標(biāo)，然而現(xiàn)實(shí)卻不容樂觀。

讓員工效率更高的辦公格局

明亞家具研究表明：由于人們的工作方式發(fā)生變化，“后隔斷”時(shí)代的辦公布局大約在十年前開始出現(xiàn)，主要特點(diǎn)是辦公桌之間的隔斷高度降低，甚至沒有隔斷，并創(chuàng)造出更多的辦公區(qū)域用于溝通交流，鼓勵(lì)員工現(xiàn)場(chǎng)解決問題。

明亞家具提醒:上班族警惕”電腦狂暴癥”

所謂“電腦狂暴癥”，病因一般來(lái)自電腦出現(xiàn)故障后產(chǎn)生的沮喪和焦躁，辦公家具加盟癥狀則主要表現(xiàn)為向電腦發(fā)泄無(wú)名怒火或?qū)⒉粷M轉(zhuǎn)嫁給同事甚至其他不相關(guān)的人。

讓辦公場(chǎng)所為流程服務(wù)，你的公司怎么做？

常常說“梳理流程、優(yōu)化流程、打破部門壁壘”，你是否覺得，辦公場(chǎng)所的設(shè)置，那一間間、一格格，是否本身就是“部門壁壘”的具體表現(xiàn)？辦公家具效果圖設(shè)計(jì)當(dāng)你要推開其他部門的總監(jiān)辦公室的門的時(shí)候，你是否感受到需要一種勇氣？需要下個(gè)決心？

讓員工效率更高的辦公格局

明亞家具研究表明：由于人們的工作方式發(fā)生變化，“后隔斷”時(shí)代的辦公布局大約在十年前開始出現(xiàn)，主要特點(diǎn)是辦公桌之間的隔斷高度降低，甚至沒有隔斷，并創(chuàng)造出更多的辦公區(qū)域用于溝通交流，鼓勵(lì)員工現(xiàn)場(chǎng)解決問題。

明亞家具-辦公家具綠色衛(wèi)士

雖然市場(chǎng)上辦公家具生產(chǎn)商的競(jìng)爭(zhēng)早已白熱化，甚至可以說是一片紅海，但明亞家具找到了一個(gè)具有后發(fā)優(yōu)勢(shì)的制高點(diǎn)，決定走高品質(zhì)、綠色環(huán)保的辦公家具研發(fā)生產(chǎn)之路。

抗逆力設(shè)計(jì)就是把辦公室打造得不像辦公室

紅磚墻木地板構(gòu)造的舞臺(tái)、滿是信手涂鴉的黑板墻、隨處擺放的懶人座椅和高腳小餐桌，甚至還有一個(gè)室內(nèi)迷你足球場(chǎng)，看上去絲毫不像正兒八經(jīng)的辦公室。

這樣的辦公室！員工再也不會(huì)6點(diǎn)就消失了

明亞家具統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)：沒日沒夜的加班對(duì)現(xiàn)代白領(lǐng)來(lái)說就是家常便飯，所以辦公室常常是廣大白領(lǐng)的地獄之地，但也許一個(gè)充滿創(chuàng)意的工作環(huán)境就能讓你的工作心情變得不那么糟糕，不那么煩躁。

拆掉格子間,打破傳統(tǒng)辦公范疇

上海明亞家具認(rèn)為：將自己設(shè)想成為正在應(yīng)聘工作的求職者，除薪資、職業(yè)發(fā)展空間、公司知名度等因素之外，一個(gè)酷炫的辦公室是否亦成為選擇新公司的理由？